DIWOS Dorota Stomska

Kodeks pracy powstał po to, aby zagwarantować zatrudnionym godziwe warunki zatrudnienia i uczciwe rozliczenie wynagrodzenia za wykonane obowiązki. W związku z tym nakłada on wiele obowiązków na przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników na umowie o pracę –dotyczą one m.in. konieczności przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska. Aby się nie martwić, czy została ona wykonana w sposób zgony z prawem, warto ją zlecić fachowcom z firmy diwos.pl.

Pracownicy wymienionego przedsiębiorstwa posługują się rozwiązaniami najbardziej odpowiednimi dla danego przypadku, dzięki czemu mogą zapewnić rzetelność i precyzję obliczeń. Jednym ze sprawdzonych sposobów jest metoda OWAS – firma BHP przeprowadza ją w sposób profesjonalny i w korzystnej cenie. Dzięki niej można sprawdzić, z jakimi obciążeniami wiąże się wykonywanie obowiązków zawodowych na danym stanowisku.